厦门美莱2022年10月新员工培训

　　走进美莱

　　2022.10.18美莱新员工培训是员工进入企业后的一个环节，是员工从外部融入企业内部的过程！它帮助新员工顺利适应公司环境和工作岗位，尽快进入角色。

　　2022年10月18日，厦门美莱新员工培训在美莱四楼会议室圆满开展，本次参加培训的新员工共计15人。

　　团队组建

　　一个人的力量是有限的，但团队的力量是无限的，为了更好的发挥出美莱小伙伴的学习能量，现场共分了三个学习小组，他们分别是：

　　一组：茧蝶组

　　二组：红红火火恍恍惚惚组

　　三组：大眼瞪小眼组

　　每个学习小组的小伙伴们，集思广益为自己的团队取了个响亮且有意义的组名，在白纸上绘制了小组组名、图标、加入美莱目标等，每个小组依次上台展示并进行自我介绍。

　　课程培训

　　知识传授

　　讲师：宝总—《美莱集团介绍》

　　讲师：吴淑彬—《走进美莱》

　　讲师：廖丽梅—《组织架构及部门职责》

　　讲师：余良杰—《6S管理》

　　讲师：陈娇—《院感培训》

　　讲师：汤碧莲—《人资制度》

　　讲师：余旷翮—《服务文化》

　　此次培训讲师们从集团的发展历程、企业文化、组织架构及部门职责、规章制度、服务文化等多方面对新员工进行全面的知识传授，帮助新员工快速的了解集团信息，增强新员工对公司的认同感和归属感，快速融入美莱的大家庭。

　　培训考试

　　开启学霸模式：上课认真听讲，考试奋笔疾书。

　　团队游戏：承梦纸桥

　　设计环节

　　结合我们企业文化—创新意识、团队意识，开展了团队游戏：【承梦纸桥】。在游戏中小组成员分工协作，开动创意的脑筋，共同搭出纸桥。通过此次游戏培养了小伙伴们团结一致，密切合作的团队意识，增强了小伙伴的相互信任和理解。

　　荣誉时刻

　　本次培训，上课与讲师积极互动、表现的小组将会获得积分奖励。茧蝶组凭借自己的实力与运气获得。

　　相信此次培训对新员工而言，加强他们对医院的认同感与荣誉感，也为其更好地融入团队与开展工作起到重要作用。